Adelanto de Salario
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Adelanto de Salario
Imagina tener acceso inmediato a una porción de tu salario cuando más lo necesitas. Con nuestro servicio de Adelanto de Salario, puedes recibir una parte de tu salario antes de la fecha de pago oficial. Ideal para cubrir gastos urgentes, imprevistos o simplemente para tener mayor flexibilidad financiera, este adelanto te proporciona la tranquilidad que necesitas sin complicaciones.
* Restricciones aplican | Exclusivo para asociados.
Este préstamo está diseñado para brindarte el respaldo financiero que necesitas, con condiciones flexibles y sin complicaciones. La recuperación del préstamo está asegurada mediante tus aportaciones y los avales requeridos. ¡Solicita tu Préstamo Ordinario hoy y dale un impulso a tus proyectos!
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Tasa de interés: Desde el 36.00%
Montos otorgados hasta el 100%
Plazo: Hasta 2 meses
La garantía de adelanto de salario (caja chica normal) para los familiares de los cooperativistas, serán sus aportaciones y sueldo que devenguen en la empresa donde labore
El máximo a desembolsar será equivalente a la totalidad del salario.
Caja chica normal
Es un servicio de adelanto de Salario que se otorga inmediatamente a los afiliados de acuerdo a la siguiente tabla:
El afiliado que desee un adelanto de salario deberá llenar previamente el documento denominado “Adelanto de salario” (caja chica normal).
Los adelantos de salario (caja chica normal), se otorgarán todo el mes y se cobrará en el mes siguiente con deducción por planilla con sus intereses.
En el caso de los cooperativistas familiares, el pago deberá realizarce en la caja de “CACIHSS”, a más tardar el 30 de cada mes.
Se otorgará adelanto de salario (caja chica normal) en los casos siguientes:
- Cuando el cooperativista no tenga pendiente de pago un adelanto de salario (caja chica normal) anterior.
- Cuando tenga como máximo un adelanto de salario (caja chica normal) pendiente de pago.
- Cuando el cooperativista no tenga sobregiro, excepto si lo cancela por caja.
La falta de pago de dos (2) adelanto de salario (caja chica normal) dará lugar a la suspensión de este servicio.
Caja Chica Especial
Es un servicio de adelanto de salario que se concede a un mes de plazo, y se otorga a los afiliados de acuerdo a la siguiente tabla:
El cooperativista que desee un adelanto de salario (caja chica especial), deberá solicitarlo por escrito a la Junta Directiva, acompañando recibo de salario del último mes.
Al cooperativista que se le haya aprobado un adelanto de salario (caja chica especial), deberá llenar el documento denominado Caja Chica Especial.
Los adelantos de salario (caja chica especial), se otorgaran durante el mes y se cobrará en el mes siguiente, deducido por planilla mas los intereses.
Se otorgará adelanto de salario (caja chica especial)en los casos siguientes:
- Cuando el cooperativista no tenga pendiente de pago, un adelanto de salario (caja chica especial)
- Cuando el cooperativista tenga la suficiente capacidad de pago
- Cuando el cooperativista tenga un mes de haber ingresado a CACIHSS.
La garantía de adelanto de salario (caja chica normal) para los familiares de los cooperativistas, serán sus aportaciones y sueldo que devenguen en la empresa donde labore
El máximo a desembolsar será equivalente a la totalidad del salario.
Caja chica normal
Es un servicio de adelanto de Salario que se otorga inmediatamente a los afiliados de acuerdo a la siguiente tabla:
MONTO DE SALARIOS | Adelanto de salario (caja chica normal) | |||
DE | Lps. 5,500.00 | A | Lps. 7,000.00 | Lps. 1,300.00 |
DE | 7,001.00 | A | 11,000.00 | 1,700.00 |
DE | 11,001.00 | EN ADELANTE | 2,000.00 | |
El afiliado que desee un adelanto de salario deberá llenar previamente el documento denominado “Adelanto de salario” (caja chica normal).
Los adelantos de salario (caja chica normal), se otorgarán todo el mes y se cobrará en el mes siguiente con deducción por planilla con sus intereses.
En el caso de los cooperativistas familiares, el pago deberá realizarce en la caja de “CACIHSS”, a más tardar el 30 de cada mes.
Se otorgará adelanto de salario (caja chica normal) en los casos siguientes:
- Cuando el cooperativista no tenga pendiente de pago un adelanto de salario (caja chica normal) anterior.
- Cuando tenga como máximo un adelanto de salario (caja chica normal) pendiente de pago.
- Cuando el cooperativista no tenga sobregiro, excepto si lo cancela por caja.
La falta de pago de dos (2) adelanto de salario (caja chica normal) dará lugar a la suspensión de este servicio.
| Montos Otorgados | Hasta L.3,000.00 |
| Destino | Consumo |
| Tasa Interes: | 36% |
| Plazo: | Hasta 2 meses maximo |
| Forma de Pago: | Mensual |
| Tipo de Garantia: | Fiduciaria |
| Condiciones Especiales | En el caso de los cooperativistas familiares, el pago deberá realizarlos en la caja de “CACIHSS”, a más tardar el 30 de cada mes. |
| La garantía de adelanto de salario (caja chica normal) para los familiares de los cooperativistas, serán sus aportaciones y sueldo que devenguen en la empresa donde labore. | |
| Niveles de Autorización | Conforme a tabla de aprobación |
Caja Chica Especial
Es un servicio de adelanto de salario que se concede a un mes de plazo, y se otorga a los afiliados de acuerdo a la siguiente tabla:
Salario | Valor máximo a prestar |
Menor o igual a L. 6,000.00 | L. 1,500.00 |
Mayor a 6,000.00 | 30% del salario, siempre y cuando el adelanto no sobrepase los L. 30,000.00 |
El cooperativista que desee un adelanto de salario (caja chica especial), deberá solicitarlo por escrito a la Junta Directiva, acompañando recibo de salario del último mes.
Al cooperativista que se le haya aprobado un adelanto de salario (caja chica especial), deberá llenar el documento denominado Caja Chica Especial.
Los adelantos de salario (caja chica especial), se otorgaran durante el mes y se cobrará en el mes siguiente, deducido por planilla mas los intereses.
Se otorgará adelanto de salario (caja chica especial)en los casos siguientes:
- Cuando el cooperativista no tenga pendiente de pago, un adelanto de salario (caja chica especial)
- Cuando el cooperativista tenga la suficiente capacidad de pago
- Cuando el cooperativista tenga un mes de haber ingresado a CACIHSS.
| Montos Otorgados | 40% del salario nominal |
| Destino | Consumo |
| Tasa Interes: | 48% |
| Plazo: | Hasta 2 meses |
| Forma de Pago: | Mensual |
| Tipo de Garantia: | Fiduciaria |
| Condiciones Especiales | |
| Niveles de Autorizacion | Conforme a tabla de aprobacion |